引言

在新的时代背景下，对建筑行业建设和自身发展做出了明确规定，如果仍然使用以往的方式进行工程管理，将很难满足工程建设的实际需求，还会使工程建设质量难以得到保障。为了有效解决工程管理中存在的问题，可以结合绿色建筑工程管理方法和实际情况对工程管理措施进行优化，以此来展现绿色建筑工程管理的实际应用价值，推进建筑行业的长效发展。

1落实建筑工程管理与绿色建筑工程管理的意义

1.1提高施工效率

通过采用绿色建筑设计和施工方法，能够优化建筑物的能源利用、材料选择和废物管理。绿色建筑项目通常会采用节能、节水和资源回收等措施，减少能源和资源的消耗。这些措施不仅有助于减少建筑物运营过程中的能源和资源成本，还有助于提高施工效率。例如，利用先进的建筑材料和技术可以加快施工进度，减少施工过程中的浪费，并降低人力和设备的投入。

1.2提高建筑工程质量

绿色建筑注重可持续发展和环境保护，要求建筑物具有较高的质量标准。在绿色建筑项目中，必须遵循严格的设计和施工规范，确保建筑物的结构安全、功能合理和材料质量优良。此外，绿色建筑鼓励使用可再生能源和环保材料，减少有害物质的使用和排放，降低对环境和人体健康的影响。通过采用这些措施，绿色建筑能够提供更高质量、更可靠和更持久的建筑物，满足人们对舒适、安全和健康环境的需求。

2建筑工程管理与绿色建筑工程管理存在的问题

2.1管理制度不完善

若要实现建筑工程管理工作的有序进行，就需要有关制度和标准为工程管理工作的有序进行提供支撑。但是在实际的建筑工程管理工作当中，还存在管理制度以及标准不完善问题，现有的管理制度也很难达到工程管理的有关标准。加之绿色工程管理与实际的工程管理工作并未整合在一起，导致建筑工程实际施工与绿色建筑理念不符。

2.2绿色建筑工程管理意识淡薄

绿色建筑工程管理意识淡薄是指在绿色建筑工程的规划、设计、施工、运营等各个环节中，缺乏对绿色建筑理念和要求的认识和重视，导致绿色建筑工程的目标和效果难以实现。绿色建筑工程管理意识淡薄的表现有以下几个方面：（1）对绿色建筑的需求和市场不了解，不能正确评估绿色建筑的发展前景和潜力，不能根据客户的需求和偏好进行绿色建筑的定位和设计。（2）对绿色建筑的技术和标准不熟悉，不能掌握绿色建筑的相关技术和标准，不能有效地运用绿色建筑的技术手段和方法，不能按照绿色建筑的标准进行施工和验收。

2.3人员综合素质有待提升

目前，由于我国现有建筑工程管理及绿色建筑工程管理人员的综合素质普遍较低，并不能满足实际工作的需求，对工作的正常开展造成了一些负面的影响。部分工程技术人员专业知识水平不够高，对建筑工程管理以及绿色建筑工程管理的基本内涵认识不够全面，无法有效深入开展建筑工程管理及绿色建筑工程管理工作，由于建筑施工队伍在实际施工中没有严格的监督，建筑工程的施工进度与质量没有必要的保障。

3优化建筑工程管理与绿色建筑工程管理的策略

3.1完善管理制度

建立健全的管理制度和管理系统是绿色建筑工程管理的基础，是实现施工效率、建筑工程质量、可持续发展和环境保护目标的基础。在实际工程管理过程中，需要结合实际情况，针对性地制定和实施具体的管理措施和方法，不断完善和提高绿色建筑工程管理水平，为推进绿色建筑事业做出积极贡献。

首先，建立绿色建筑管理规章制度和操作规范。制定与绿色建筑相关的管理规章制度和操作规范，明确各个环节的责任和要求。例如，规定施工人员在选材过程中应优先选择环保材料，规定施工现场应严格控制废弃物的产生和处理，规定施工过程中应合理利用和节约能源等；又如制定绿色建筑项目管理手册，明确项目的绿色建筑目标、指标和操作规程，确保施工人员在项目实施过程中遵循统一的标准和要求。其次，引入信息化管理系统。采用先进的信息技术和管理软件，实现对绿色建筑项目的全过程管理和监控。通过信息化管理系统，可以实时获取项目的进度、质量和资源利用情况，提高管理的准确性和效率。

3.2将可持续发展作为绿色建筑工程实施的前提

可持续发展是指满足当代人的需要，同时不损害后代人满足自身需要的能力的发展模式。可持续发展是绿色建筑工程实施的前提和目标，也是绿色建筑工程评价的标准和依据。因此，在绿色建筑工程的实施过程中，应该遵循以下几个原则：

（1）资源节约原则。在绿色建筑工程中，应该尽可能地减少对自然资源和能源的消耗和浪费，利用可再生资源和再生能源，提高资源利用效率和循环利用率，降低资源消耗强度和能耗强度。

（2）环境保护原则。在绿色建筑工程中，应该尽可能地减少对环境的污染和破坏，控制温室气体排放和固体废弃物产生，采用清洁生产和低碳技术，改善室内外空气质量和水质量，保护生物多样性和生态平衡。

（3）人居舒适原则。在绿色建筑工程中，应该尽可能地满足人们的物质和精神需求，提高居住和工作的舒适性和安全性，考虑人们的健康、文化、心理等因素，创造良好的人居环境和社会环境。

3.3强化绿色建筑施工团队的专业性

强化绿色建筑施工团队的专业性是优化绿色建筑工程管理的关键因素之一。绿色建筑施工团队的专业性包括对绿色建筑理念、技术和标准的深入了解，以及具备相应的技能和能力，能够有效地实施绿色建筑项目。对此，在绿色建筑项目中引进具有相关专业背景和经验的人才，例如绿色建筑工程师、节能环保专家等。这些专业人才能够提供专业指导和技术支持，帮助施工团队理解和应用绿色建筑的最佳实践。他们还可以在施工现场提供技术培训和指导，确保施工团队按照绿色建筑标准进行工作。同时要提供针对绿色建筑的培训和教育机会，使施工团队成员了解绿色建筑的基本概念、原理和要求。培训内容可以包括绿色建筑技术、节能环保措施、可持续材料的选择和使用等方面的知识。创建一个内部知识分享平台，让施工团队成员可以交流和分享绿色建筑方面的经验和实践，相互学习和借鉴，以提升自身的专业水平和施工质量。鼓励绿色建筑施工团队参与绿色认证和评估机构的认证和评估活动，促使施工团队深入了解绿色建筑的要求和标准，发现和改进不足之处，提升施工团队的专业形象和竞争力，吸引更多的绿色建筑项目合作机会。

结束语

综上所述，针对目前的发展趋势来看，对建筑工程经营型绿色工程管理势在必行，因此在实际的管理工作当中需要融入绿色管理理念，并结合工程建设的实际情况创新工程管理措施，有效预防工程建设对环境所造成的污染，平衡项目施工和自然环境之间的关系，在确保建筑企业自身效益的同时，推进社会的可持续建设和绿色发展。

参考文献

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